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Buch

Die Kunst der Transformation

Die Kunst der Transformation

€34,99 EUR
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In diesem inspirierenden Buch zeigen fünf erfahrene Väter und Unternehmer, wie eng modernes Leadership und die Herausforderungen des Elternseins verknüpft sind. Erfahren Sie, warum Transformation nicht nur ein Schlagwort ist, sondern ein kontinuierlicher Prozess – sowohl im Beruf als auch im Familienalltag.

Die Autoren – Benjamin Ferreau, Morten Wolff, Michael Munder, Michael vom Sondern und Francesco Ferreri – beleuchten, wie sich die Prinzipien erfolgreicher Unternehmensführung auf die Erziehung übertragen lassen und umgekehrt. Das Ergebnis: Eine erfrischende Sicht auf Führung, Wandel und persönliche Entwicklung.

Lernen Sie:

• Welche Fähigkeiten aus dem Elternsein auch in der Wirtschaft unverzichtbar sind

• Wie Sie kulturellen Wandel und Digitalisierung meistern

• Warum Empathie, Geduld und Risikobereitschaft für Führungskräfte so wichtig sind

„Die Kunst der Transformation“ ist das ideale Buch für alle, die den Mut haben, neue Wege zu gehen – sei es in der Familie oder im Unternehmen.

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Inhalt

  • Einleitung & Motivation

    Erfahren Sie, warum fünf Väter – allesamt Unternehmer und Führungskräfte – sich zusammengetan haben, um dieses Buch zu schreiben. Hier geht es um die Frage, warum das Vatersein eine einzigartige Perspektive auf Führung und Wandel bietet. Sie erhalten einen Einblick in die persönliche Motivation und den gemeinsamen Spirit, der hinter dem Projekt steckt.

  • Theoretisches Fundament – Transformation verstehen

    In diesem Teil des Buches tauchen Sie in die Grundlagen der Transformation ein: Was bedeutet sie wirklich, welche Faktoren beeinflussen sie und wie lassen sich Geschäftsmodelle erfolgreich anpassen? Die Autoren stellen ihre eigene Definition von Transformation vor und erklären, warum es weit mehr ist als nur ein Buzzword. Dabei wird schnell klar, dass Transformation ein fortlaufender Prozess ist, der sich auf alle Ebenen eines Unternehmens auswirkt.

  • Vatersein & Führung – Die praktischen Analogien

    Im Herzen des Buches stehen die Parallelen zwischen dem Elternsein und erfolgreicher Führung: Wie helfen Geduld, Risikobereitschaft oder Empathie dabei, Teams zu leiten und Unternehmen voranzubringen? Die fünf Autoren teilen persönliche Geschichten aus ihrem Familienalltag und übertragen diese auf den beruflichen Kontext. So entsteht ein lebendiger Leitfaden voller Anekdoten, konkreter Tipps und inspirierender Einsichten für alle, die sich mit Führung und Wandel beschäftigen.
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